Centro de Recursos Local
e-mail: centro.recursos@cercimarante.pt
O Centro de Recursos Local (CRL) é um serviço credenciado pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP, I.P.), enquanto estrutura de suporte e apoio aos Centros de Emprego do Tâmega e Sousa e de Penafiel, no âmbito da Reabilitação Profissional.
Âmbito de Intervenção
- Informação, Avaliação e Orientação para a Qualificação e o Emprego (IAOQE);
- Apoio à Colocação (AC);
- Acompanhamento Pós Colocação (APC);
- Adaptação de postos de trabalho e eliminação de barreiras arquitetónicas;
- Emprego Apoiado e apoio às empresas outras entidades empregadoras no domínio da empregabilidade das pessoas com deficiência e incapacidades;
- Avaliação da capacidade de trabalho de pessoas com deficiências e incapacidades;
- Prescrição de produtos de apoio indispensáveis à formação profissional e ao emprego.
Destinatários
Pessoas com deficiência e/ou incapacidade, inscritas e encaminhadas pelos centros de emprego, desempregadas ou empregadas que pretendam mudar de emprego e que, necessitem de apoio para a sua manutenção ou progressão, bem como, entidades empregadoras que pretendam contratar trabalhadores com deficiência e/ou incapacidade, ou que tenham ao seu serviço trabalhadores com aquelas características.
Apoios e Incentivos
Estágio de Inserção para Pessoas com Deficiências e Incapacidades
Contrato Emprego-Inserção para Pessoas com Deficiências e Incapacidades
Centro de Emprego Protegido
Contrato de Emprego Apoiado em Mercado Aberto
Prémio de Mérito
Produtos de Apoio (Ajudas Técnicas)
Equipa Técnica
- Coordenador/Responsável: Carlos Pereira
- Mediadores para o Emprego
Local de funcionamento
Centro de Formação e Reabilitação Profissional (CFRP)
Horário
De 2ª a 6ª das 9h00 às 17h00
IAOQE - INFORMAÇÃO, AVALIAÇÃO E ORIENTAÇÃO PARA A QUALIFICAÇÃO E O EMPREGO
Objetivo
Apoiar as pessoas com deficiências e incapacidades, inscritas nos centros de emprego, na tomada de decisões vocacionais adequadas, disponibilizando a informação necessária para o efeito, promovendo a avaliação da sua funcionalidade e incapacidade e a determinação dos meios e apoios considerados indispensáveis à definição e desenvolvimento do seu plano pessoal de emprego.
Destinatários
Pessoas com deficiência e incapacidade inscritas e encaminhadas pelos centros de emprego ou centros de emprego e formação profissional, incluindo as que solicitem apoio financeiro ao IEFP para aquisição de produtos de apoio e os trabalhadores em regime de emprego apoiado para efeitos de avaliação da capacidade de trabalho
Duração
Até 4 meses.
APOIO À COLOCAÇÃO
Objetivo
Promover a inserção no mercado de trabalho das pessoas com deficiência e incapacidade através de um processo de mediação entre as pessoas e os empregadores.
Destinatários
Pessoas com deficiência e incapacidade, desempregadas ou empregadas que pretendam mudar de emprego, inscritas e encaminhadas pelos centros de emprego ou centros de emprego e formação profissional.
Empregadores que pretendam contratar trabalhadores com deficiência e incapacidade.
Duração
Até 12 meses.
ACOMPANHAMENTO PÓS-COLOCAÇÃO
Objetivo
Promover a manutenção no emprego e a progressão na carreira dos trabalhadores com deficiência e incapacidade.
Destinatários
Trabalhadores com deficiência e incapacidade, por conta própria ou de outrem, que necessitem de apoio para a manutenção ou progressão no emprego, inscritos e encaminhados pelos centros de emprego e centros de emprego e formação profissional.
Empregadores que contratem trabalhadores com deficiência e incapacidade, em regime normal ou em regime de emprego apoiado, promovam estágios financiados pelo IEFP, IP ou contrato emprego-inserção (CEI) para pessoas com deficiência ou ainda mantenham ao seu serviço trabalhadores que tenham adquirido deficiência.
Duração
12 meses para cada trabalhador com deficiências e incapacidades, podendo ser prorrogado até ao limite de 24 meses, em situações excecionais, designadamente, no caso de pessoas com deficiências ao nível das funções mentais, desde que devidamente justificado.