Ação de sensibilização sobre Inteligência Emocional no Local de Trabalho
No âmbito do nosso Centro de Recursos Local (CRL), teve lugar, no passado dia 01 de março, pelas 10h00, no auditório do Centro de Formação e Reabilitação Profissional (CFRP), uma ação de sensibilização intitulada "Inteligência Emocional no Local de Trabalho: impacto e estratégias práticas”.
Esta ação foi ministrada pela colaboradora e psicóloga Mónica Ribeiro, e teve como público-alvo os/as clientes da medida “Apoio à Colocação” (AC).
Nesta ação de sensibilização, para além da definição de “emoções” e “inteligência emocional”, foram também abordados “os benefícios da inteligência emocional no trabalho”, e de como “construir melhores relações pessoais e profissionais com os/as colegas”; aprender a alcançar o “equilíbrio emocional”, bem como a “redução da ansiedade laboral”, a importância do “autoconhecimento e autocontrolo”, da “motivação e da empatia”, entre outros.
Foram, igualmente, apresentadas, pela psicóloga, e debatidas algumas situações práticas de como lidar com as emoções no local de trabalho e, consequentemente, saber gerir conflitos entre colegas.
Ao longo desta ação, os/as clientes do AC tiveram a oportunidade de esclarecer dúvidas e colocar questões.
O que é o Apoio à Colocação?
O AC, com uma duração até 12 meses, é uma das medidas do nosso Centro de Recursos Local, cujo objetivo passa por promover a inserção no mercado de trabalho das pessoas com deficiência e incapacidade, através de um processo de mediação entre as pessoas e os empregadores.
Destina-se, assim, a pessoas com deficiência e incapacidade, desempregadas ou empregadas que pretendam mudar de emprego, inscritas e encaminhadas pelos Centros de Emprego ou Centros de Emprego e Formação Profissional, bem como a empregadores que pretendam contratar trabalhadores com deficiência e incapacidade.